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Vida e Saúde - Blog

Segurança e saúde do trabalhador em pequenas e microempresas.

terça, 02 de outubro de 2018

A questão da segurança e da saúde do trabalhador dentro das pequenas e microempresas é algo que requer bastante atenção. Em média,  no Brasil, ocorre um acidente de trabalho a cada minuto, e uma morte a cada três horas. Com dados como esse, é muito importante saber que a saúde do trabalhador, bem como a sua segurança devem ser consideradas prioridades. Mas, você sabe o que é saúde ocupacional? 

Saúde do trabalhador e segurança no trabalho

É notório que o tema da segurança ocupacional e a saúde do trabalhador no Brasil  ainda não é bem administrada pelas maiorias das micro e pequenas empresas. De forma a minimizar esses riscos, foram criadas normas e sistemas obrigatórios, como a Norma Regulamentadora NR7, as SST e SCSST, que permitem aos trabalhadores, terem menor risco de sofrerem acidentes no trabalho e também doenças relacionadas com suas atividades laborais. Essas normas contribuem para dar melhoria em relação à legislação e principalmente reduzir drasticamente os riscos.

Estas normas operacionais, quando se opta pela terceirização administrativa e gerencial, assessoram positivamente a MPE, tratando de otimizar a logística interna. A saúde ocupacional está voltada exclusivamente para a própria questão da saúde do trabalhador, com foco na sua qualidade de vida, o bem-estar físico, psicológico e emocional.

A nova aplicação do eSocial na vida das empresas

Em julho passado, foi colocado em prática o eSocial, que é um sistema de submissão de informações fiscais, contábeis, trabalhistas e previdenciárias da Receita Federal, ferramenta obrigatória tanto dos MEIs quanto para as MPE.

Quais são as vantagens do eSocial?

O e-Social, além de servir como sistema integrado, permite reduzir a burocracia de redundâncias nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas, e permitir que as empresas registrem de forma rápida no sistema  as informações de seu quadro de colaboradores.

Investimento na saúde do trabalhador e na segurança do trabalho

Todo este sistema também pode ser gerido de forma coerente através da terceirização do serviço, garantindo solucionar logísticas que antes eram sobrecarregadas pela própria empresa. A maioria destas medidas são preventivas e, ao mesmo tempo, obrigatórias, se adotadas de forma periódica. Com a aplicação destes sistemas, é possível eliminar e reduzir os riscos de acidentes no trabalho.

Aqui estamos falando também sobre o acréscimo de confiabilidade tanto em relação aos colaboradores quanto para a própria MPE, já que é possível desenvolver uma parceria neste sentido. Com as normas legais em dia, as vantagens e a otimização da produtividade da empresa só serão aperfeiçoadas.

A sua empresa está investindo em saúde e segurança do trabalho? Quer saber mais sobre isso e como fazer para ter sucesso nessas questões?

Ligue 3622-7552 

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