Qual é a relação entre o psicólogo e a saúde ocupacional?
A saúde ocupacional é responsável pela prevenção de riscos à saúde do colaborador, pela sua segurança na empresa e pela promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. Entre os profissionais dedicados a essa atividade está o psicólogo que, ao contrário do que muita gente pensa, não atua apenas na contratação e desligamento de pessoal.
Saiba mais sobre a relação entre o psicólogo e a saúde ocupacional no artigo.
O psicólogo e a saúde ocupacional
Como você sabe, o psicólogo tem papel importante na contratação de pessoal qualificado. É muito comum que ele participe das seleções para verificar se o profissional se encaixa no perfil que a empresa precisa. Porém, a atuação do psicólogo em uma empresa vai além dessa função.
Ele é essencial para manter a saúde dos colaboradores em dia, ainda mais com as novas relações de trabalho vividas atualmente. A rotina pesada e extensa, a falta de lazer, a pressão, entre outros motivos têm sido fatores que facilitam o surgimento de doenças psicológicas como depressão, ansiedade ou estresse. Outro problema frequente é a falta de segurança nos mais variados setores.
O psicólogo tem um papel muito importante nesses casos e pode trazer muitos benefícios à gestão de pessoas. Ele pode atuar dando palestras para empregadores e empregados, prestando consultoria ou fazendo o diagnóstico e auxílio no tratamento de doenças.
Benefícios do psicólogo na saúde ocupacional
Um psicólogo atuante na empresa trará muitas vantagens para todos. Ele irá proporcionar segurança e bem-estar tanto para trabalhadores quanto empregadores. Confira os principais benefícios entre um psicólogo e a saúde ocupacional:
- - Detecção de problemas de segurança e risco à vida do funcionário.
- - Detecção de problemas de saúde, tratamento e acompanhamento frequente.
- - Maior satisfação dos colaboradores, evitando alta rotatividade.
- - Redução de faltas e desligamentos.
- - Redução de gastos médicos com o colaborador.
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