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Vida e Saúde - Blog

A importância de realizar os exames periódicos.

quinta, 24 de agosto de 2017

A saúde do seu funcionário é extremamente importante para o seu negócio e deve fazer parte da sua gestão empresarial. Os motivos são vários, desde se resguardar de possíveis processos, até o aumento da produtividade da sua equipe.

Entre os cuidados que você precisa ter com os colaboradores está a realização de exames periódicos. Além de ser uma responsabilidade moral, eles são obrigatórios por lei. Quer saber mais sobre a importância de realizar exames periódicos com os seus funcionários? Confira a seguir.

Exames periódicos: uma obrigação prevista em lei

Os exames periódicos são essenciais para avaliar a saúde física e emocional do colaborador e orientá-lo sobre possíveis fatores de risco do ambiente de trabalho.

Ou seja, não apenas é uma forma de detectar doenças como também de prevenção, já que se pode antecipar e prevenir acidentes e enfermidades. Por meio deles pode-se avaliar se o funcionário tem aptidão ou incapacidade de continuar realizando as suas funções sem comprometer a saúde.

A responsabilidade de realizar exames periódicos é do empregador e faz parte dos direitos do colaborador. Apesar disso, muitas pessoas não sabem que isso é uma lei regulamentada pela Portaria nº. 3214, desde 8 de junho de 1978. A empresa que não está em dia com esses exames está sujeita a multas e autuação junto aos órgãos fiscalizadores.

Por isso, fique atento! A realização dos exames periódicos é direito do trabalhador e dever do empregador. O ideal é que sejam realizados em períodos semestrais, anuais ou bienais.

Para que você não prejudique a sua empresa, invista em um Programa de Controle Médico Ocupacional (PCMSO), uma ferramenta (também obrigatória) que indica quais exames devem ser realizados por cada colaborador. Além disso, implementar o PPRA na sua empresa (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) pode ser uma grande estratégia para prevenir contratempos que interferem na produtividade.

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